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 |  | | OrgPlan | | Certified reseller Insperity & HumanConcepts |
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ORGPLUS 9
Ansehen, Modellieren und Analysieren Ihrer Mitarbeiter mit der Nummer 1 der Organigramm- Software. Erstellen Sie Organigramme in Präsentationsqualität innerhalb von Minuten. Importieren Sie Personaldaten und berechnen Sie Personalmessdaten. Publizierung als PDF, PPT und im Web mit nur einem Klick. Erfahren Sie mehr »
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HC Suite (HumanConcepts Organizational Planning Suite)
Visualisieren Sie Ihre Mitarbeiter, analysieren Sie Schlüsselmessdaten und planen Sie mit Hilfe eines intuitiven und webbasierten Systems Veränderungen. Treffen Sie kluge Personalentscheidungen durch den unternehmensweiten Zugriff auf aktuelle Organigramme, Mitarbeiterverzeichnisse, Mitarbeiter- sowie Nachfolgeplanung u. v. m. Erfahren Sie mehr » |
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OrgPlus Premium
Planen Sie Ihr zukünftiges Unternehmen und erstellen Sie automatisch die Bereichte und Personalformulare, die Sie für Personaländerungen benötigen. Erfahren Sie mehr »
OrgPlus Professional
Für Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeiter, die Organigramme zur Planung automatisch erstellen und im Unternehmen verteilen möchten. Erfahren Sie mehr »
OrgPlus Standard
Erstellen Sie schnell und einfach Organigramme in Präsentationsqualität – ohne zu Zeichnen. Erfahren Sie mehr »
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Personal-Lösungen
HC Suite verwandelt simple Organigramme in leistungsstarke, unternehmensweite Geschäftswerkzeuge für die Planung und Verwaltung von Personaländerungen. Erfahren Sie, wie OrgPlus Ihre dringlichsten Herausforderungen löst. Erfahren Sie mehr »
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FUTURA HR
Futura HR ist ideal für Organisationen, in denen "bewegung" die einzige Konstante ist. Futura HR informiert Sie nicht nur über die Vergangenheit, sondern auch über die Zukunft. Es bietet Ihnen die realisierten Actuals und die Prognosen für den monatlichen Organigramme mit den entsprechenden HR-Accounting-Daten.
Futura HR hat eine SQL Server-Datenbank, die HOPS oder OrgPlus optimal dienen kann. Diese Datenbank enthält auch eine Währung Tabelle.
Futura HR hat als extra mehrere fortgeschritten Forecasting Tools, wie: Planung, Extrapolierung (Copy Forward), und Lohn-Simulation (f3).
Das macht Futura HR viel mehr als ein einfaches Meldesystem. Es bringt neue Informationen und bietet eine aufregende neue Ansicht über die künftige Organisationen.
Futura HR ist ein Produkt für Finanz-Profis (CFOs und Controller), Managers und HR-Profis.
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Planung einer produktiven Zukunft
Die Personalplanung ist eine der wichtigsten Planungsaufgaben im gesamten Unternehmen. Wie ist die optimale Unternehmensstruktur beschaffen? Ist das Unternehmen bestmöglich auf die Geschäftsziele ausgerichtet? Wie überstehen wir wirtschaftlich schwierige Zeiten und bereiten uns gleichzeitig auf kommendes Wachstum vor? Wie soll die Neustrukturierung zum Ausrichten auf neue finanzielle Ziele aussehen?
Dies sind die Fragen, die Führungskräfte sich stellen, wenn sie damit befasst sind, die richtige Anzahl von Personen mit den richtigen Fachkompetenzen, Erfahrungen und Fähigkeiten zum richtigen Zeitpunkt den richtigen Positionen zuzuordnen.
Futura HR unterstützt die formelle und informelle Personalplanung beim Aufbau von Unternehmensstrukturen, Umstrukturierungen, Fusionen und Übernahmen sowie bei Initiativen zur Nachfolgeplanung. Es hilft Personalabteilungen und Leitungsteams bei der Entwicklung der optimalen Struktur, der entsprechenden Neuverteilung von Ressourcen und der Besetzung freiwerdender Schlüsselpositionen im Unternehmen und trägt somit dazu bei, ein leistungsstarkes Mitarbeiterteam zu schaffen.
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Der Benutzer kann die Organisation ändern - entweder durch Verschieben (Drag & Drop), oder durch das editen von Mitarbeiter, Positionen und Abteilungen. Die Copy Forward Procedure extrapoliert die neue Organisation in den kommenden Monaten, nach denen die f3:Calculator alle diese zukünftigen Monate neu berechnet. Extrapolation geschieht auf intelligente Weise und findet statt unter Berücksichtigung aller neuen Steuergesetze, alle Vertrags Anfäng- und Enddaten, alle Elemente aus Tarifverträgen, etc. |
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